고용 변호사
브루스 고드프리

파트너

고용 변호사 그리고 파트너인 Bruce Godfrey는 메릴랜드 고용법의 모든 측면을 처리합니다. 임금 지급 및 징수 소송, 공정 노동 기준법에 따른 초과 근무 청구, 차별 및 성희롱 소송, 보복 및 부당한 해고 청구, 노동법 위원회 하청 항소부에서의 실업 항소 항소 및 사법 심사 청원.

Bruce는 또한 개인 상해 사건, 형사 소송 및 일반 민사 소송을 처리합니다. 1994 년 메릴랜드 대학교 법대에서 법학 박사 학위를 받았으며 프린스턴 대학교에서 학사 학위를 받았습니다.

Bruce는 새로운 솔로 변호사를위한 전문 리소스 인 Solo Practice University에서 실업 항소에 대한 강사로 근무했습니다. 그의 법률 블로그 on Maryland Practice와 그의 기본 근로자 용 메릴랜드 실업 항소 안내서는 Maryland Bar에서 널리 인정을 받았습니다. Bruce는 또한 공식적으로는 항소 법원이 후원하는 Maryland Professionalism Center를 통해 새로운 Maryland 변호사의 멘토로 일했으며 덜 공식적으로는 볼티모어 대도시와 워싱턴 교외에서 둘 다에서 일했습니다.

그는 볼티모어의 유태인 법률 서비스, 메릴랜드 자원 봉사 변호사 서비스 및 메릴랜드 여성 법률 센터에서 자원 봉사 고용 변호사로 일했으며, 실업 심리 및 메릴랜드 법원에서 저소득층 및 장애인 근로자를 지원하고 연방 법원에서 정치 블로거의 자유로운 발언권을 홍보합니다.

브루스 고드프리 변호사

Bruce는 고용 관행에서“친 노동자, 친 노동자”오리엔테이션을 강력하게 옹호합니다. 그의 고용 및 실업 관행의 98 % 이상이 경영진이 아닌 근로자 지원에 전념했습니다. 그는 종종 법에서 요구하는대로 근로자에게 제때 임금을 지급하지 않는 비 윤리적이거나 기만적이거나 도망자 고용주에 의해 임금 절도 및 학대에 직면 한 근로자를 지원합니다.

그는 또한 인종, 성별, 종교 또는 기타 법적 보호 지위에 근거한 불평등 한 대우로 인해 분노와 불의를 겪었을 때 EEOC 및 지역 공정한 고용 관행 기관에서의 행정 절차에서 근로자를 돕습니다. 그는 연방 및 주 법원에서 근로자를 보호하는 다양한 법령에 따라 불법, 약탈 또는 사기 행위에 이의를 제기하여 보복 해고를 당했던 근로자를 돕습니다. Bruce는 메릴랜드 고용 변호사 협회, 메릴랜드의 근로자 권리 변호사.

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Jezic & Moyse, LLC에 합류하기 전에 Bruce는 볼티모어 카운티에서 Bruce Godfrey 법률 사무소 그리고 중간 규모의 교외 회사와 함께. 그는 컬럼비아 특별구와 메릴랜드의 연방 및 주 법원에서 업무를 수행 할 수있는 면허를 받았으며 대도시 볼티모어와 워싱턴 교외의 법원에서 자주 문제를 처리합니다.

Bruce의 블로그 : www.brucegodfrey.com

Bruce는 godfrey@jezicfirm.com.

 

 

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